人力资源服务许可证代办
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人力资源行业必备的两大资质
劳务派遣公司: 指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的.
人力资源服务公司: 指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系在对方公司。
《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向区人力资源和社会保障局申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证适用企业
适用于提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
未办理资质的风险
There is a risk of not handling it
责令关停机构
人力资源社会保障局
予以关闭或责令停止运营
没收违法所得
无证经营有违法所得的
将会被没收违法所得的收益
高额罚款
除违法所有没收之外，将被处
1万元以上5万元以下的罚款。
办理所需 条件
劳务派遣许可证
注册资本不得少于人民币200万元
有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度
法律、行政法规规定的其他条件
人力资源许可证
有规范的名称，有明确的业务范围， 相应的机构章程和规整规章制度;
有与开展人才中介业务相适应的场所及相应设施及从业人员的社保明细;
有5名以上大专以上学历取得人才中介服务资格证书的专职工作人员
我们的优势
Our strengths
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办理流程
LICENSE PROCESSING PROCESS
咨询业务意向
确定您的办理需求
商务合作洽谈
为您制定合适的方案
基础材料准备
协助您准备所需要材料
提交审核
剩下的事就交给我们
领取许可证
审批通过后领取资质证书
完成服务
办理完成材料寄送客户
